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EXEMPLE D'UN DÉROULE D’UNE JOURNÉE DE SÉMINAIRE
EN SALLE DE CONFERENCE - THEME: COHÉSION DE GROUPE


Formation théorique

Public concerné: Police Municipale - Elus - Agents territoriaux


09H00: Accueil du formateur (issu des Forces Spéciales – GIGN – PGHM et des zones urbaines en milieu dégradé)
Présentation personnalisée du conférencier formateur
Son histoire passionnante – Pourquoi - Comment
Le tout autour d’un café convivial

10H00: Diagnostiquer son stress – Qu’est-ce que le stress
Agir en gardant le contrôle
Apprendre à anticiper
Gérer les urgences
Éviter la déstabilisation

12H30 / 13H30: Déjeuner de cohésion

13H30:
Création de deux équipes
Mises en situation, définies au préalable avec la direction, jeux de rôles avec
Typologie des conflits: conflits familiaux, ivresse sur la voie publique, gestion de la délinquance des mineurs
Anticipation des conflits négociation
Désamorcer un conflit – La communication interne /externe
Gestion de l'intervention en milieu dégradé
Gestion et la résolution du conflit

17H00: Débriefing de la journée
Prise de parole en public
Reconnaitre les signes précurseurs du burn-out
Apprendre à se connaitre et à travailler sa confiance, pour mieux travailler ensemble

18H00: Remise des attestations de stage par un formateur issu des Forces spéciales GIGN – PGHM
Pot de l’amitié

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EXEMPLE D'UN DÉROULE D’UNE JOURNÉE
DE SÉMINAIRE TERRAIN - THEME: COHÉSION DE GROUPE

Formation pratique

Public concerné: Police Municipale - Elus - Agents territoriaux

Extraire les participants de leur zone de confort, les projeter dans un univers inconnu
où les mises en situation sont propices au dépassement de soi


08H00 Accueil spectaculaire sur un lieu inconnu et confidentiel des forces spéciales
Présentation des formateurs et des objectifs de la journée

08H30 Répartition des équipes pré définies avec l’encadrement de la municipalité

09H00 Départ sur le terrain de l’action d’après des scénarios définis avec la municipalité

13H00 Déjeuner des Forces Spéciales en conditions réelles

14H00 Mise en situation opérationnelle, en binôme, la confiance en soi et en l’autre.
Parcours de confiance et adhésion au collectif

16H00 Conférence des Forces Spéciales (GIGN-PGHM et zones urbaines en milieu dégradé)
Histoires vécues – Confidences – Prises de parole en public

18H00 Remise des attestations de stage
Pot de l’amitié



OPTIONS Repas de Cohésion – Surprises
Food Truck des Forces Spéciales sur le terrain de la formation

Formation possible sur 2 jours ou 1 journée + 1 nuit avec temps de repos

EXEMPLE D'UN DÉROULE D’UNE JOURNÉE DE SÉMINAIRE
EN SALLE DE CONFERENCE
THÈME: GESTION DES AGRESSIVITÉS


Formation théorique avec mise en situation
Public concerné: Élus locaux et responsables politiques


08H30 - PRÉSENTATION GÉNÉRALE :
– Arrivée des participants
– Prise en compte du séminaire
– Présentation générale de l'encadrement et des participants

09H30 - FORMATION THÉORIQUE 1 : GESTION DES ÉMOTIONS / CONNAISSANCE HUMAINE
– Connaissance de soi
– Connaissance des tensions, gestion des risques, capacités d'analyse dans l'urgence
– Gestion et négociation d'urgence

11H00 - MISE EN SITUATION PRATIQUE 1 :
– Mise en pratique individuelle

12H30 - REPAS MIDI

13H30 - FORMATION THÉORIQUE 2 : GESTION DES SITUATIONS CONFLICTUELLES
– Place de chacun, travail en équipe, gestion de groupe
– Communication individuelle, d'équipe, interne et externe
– Situations dégradées et compte-rendu dans l'action

14H30 - MISE EN SITUATIONS 2 :
– Mise en situation individuelle et collective

16H00 - CONFÉRENCE ET DÉBRIEFING :
 

18H00:
fin du séminaire


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